治理

治理原則。

八項承諾，約束聯合會發布的每一項制度、每一次評估與每一個決定。

職能分立

標準制定、評估、決定與申訴相互分離。評估案卷者不作決定；每項決定由兩名人員作出；申訴由未參與原決定者審理。

工作開始前申報利益，衝突予以記錄與管理，有衝突者迴避。評估僅依據已發布的標準，別無其他。

申請人事先知悉準則、可見所持證據、於不利決定前獲聽取意見、收到書面理由，且每項決定後均有公開的申訴期。

標準公開。決定發布於永久登記冊，載明證書編號、簽發時刻與內容雜湊。拒絕率公開發布，費用因此永無可能悄然購買結果。

要求隨受評對象的規模與風險而定。試行制度明示為試行，證據要求永不超出已發布標準之所需。

費用支付評估，永不支付結果；被拒不喪失日後申請權。任何單一客戶不得對聯合會構成重大財務依賴，會費與認證費用分開核算。

認證與認可僅表明符合已發布的要求。它們不是獎項、排名或藝術品質背書，亦永不得如此表述。

每項決定皆可重啟：暫停、撤銷、更正與申訴皆屬制度設計。登記冊以增補歷史而非刪除歷史的方式更正，標準依公開週期修訂。

認證是符合性決定。會員是治理關係。夥伴是技術對接。認證從不要求入會；入會從不授予認證；三者皆不可買賣。